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工作动态
2017年滑县医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划招聘公告
投稿人:人事科 日期:2017-08-03 08:20:37 浏览:

       为进一步加强我县卫生人才队伍建设,提高基层服务能力,根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等文件规定,经县政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会特招医学院校毕业生80人,特岗全科医生10人。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘计划
        计划为县、乡两级医疗机构特招大学专科及以上学历医学院校毕业生80名,具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等见《2017年滑县医学院校毕业生特招计划招聘岗位一览表》(附件1);招聘特岗全科医生10名,聘任后派驻乡镇卫生院工作。
二、招聘范围、对象及条件
(一)医学院校毕业生特招计划招聘范围、对象
       普通全日制高等医学院校大学专科及以上学历毕业生,并取得相应的学位证书。
(二)特岗全科医生须符合下列条件之一:
       1.具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
       2.具有执业医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
       3.具有执业医师资格,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能够胜任全科医生岗位的医务人员,应具有二级以上医院工作经历。
        4.县乡两级具有高级职称的退休医师。
        鼓励城市业务水平高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘。
        本省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。
(三)资格条件
       应聘人员必须具备下列条件:
       1、具有中华人民共和国国籍;
       2、拥护中华人民共和国宪法;
       3、具有良好的品行;
       4.报考医学院校毕业生特招计划岗位的,年龄在35岁及以下(1982年1月1日及以后出生);
       5、具有正常履行职责的身体条件;
       6、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。
      有下列情形之一的不得报名:
       1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
       2、曾被开除公职的;
       3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
       4、因涉嫌违纪正在被立案调查的;
       5、各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;
       6、滑县卫生计生系统在编人员(符合特岗全科医生招聘条件的除外);
       7、其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘办法和程序
      本次招聘工作,按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序组织实施。
(一)发布信息
       2017年8月1日-8月9日,在滑县人力资源和社会保障局网站发布信息。
(二)报名和资格审查
       1.报名时间:2017年8月10日至8月13日
       上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
       2.报名地点:滑县人才交流服务中心(滑县县城文明路便民服务中心大厅)。
       3.报名办法及要求:本次招聘采取现场报名的方式,资格审查合格后,现场采集人像。
(1)医学院校毕业生特招计划报名办法。
        应聘人员须提供的证件及相关材料:网上下载打印填写《2017年滑县医学院校毕业生特招计划报名表》(附件2,需贴本人近期单色背景、正面、免冠二寸彩色照片)一份,本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各一份;留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一份。
(2)特岗全科医生报名办法。
        应聘人员报名时须提供的证件及相关材料:网上下载打印填写《2017年滑县全科医生特设岗位计划报名表》(附件3,需贴本人近期单色背景、正面、免冠二寸彩色照片)一份,本人有效身份证原件和复印件一份,根据个人实际情况,还须提供相应的证书原件及复印件一份:①符合第1种条件的,提供医师资格证、全科医生执业证;②符合第2种条件的,提供医师资格证、执业证、省相关部门培训合格证;③符合第3种条件的,提供医师资格证、执业证、在二级以上医院工作的经历证明;④符合第4种条件的,提供高级职称任职资格证书、医师资格证、执业证。
已退休人员还须提供退休证原件和复印件一份。
(3)应聘人员所学专业应与报考岗位专业相一致,每人限报一个岗位。报名资格一经审查通过,不能更改报考信息。
4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。
5.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通,若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
6.准考证领取:参加笔试的特招医学院校毕业生应聘人员于 8月17日至18日持本人有效身份证到报名地点领取《笔试准考证》(准考证为应聘者考试、体检、考核、聘用等重要凭证,请妥善保管。领取时,请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考单位、岗位等信息一致,如有错误,请当场告知工作人员予以纠正,否则,由此产生的一切后果由应聘者负责)。逾期不领者,视为自动放弃。
(三)考试
        考试分为笔试和面试,由2017年河南省滑县医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划招聘工作领导小组办公室统一组织实施。其中,报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生和报考特岗全科医生的应聘人员不参加笔试,直接进入面试。
1.笔试
        笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题,统一制卷,统一监考,统一阅卷。
   (1)笔试内容。笔试内容为医学基础和卫生法律法规,满分为100分。
本次招聘不指定考试复习资料,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
   (2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时,应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
   (3)笔试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
   (4)笔试成绩及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。
    2.面试
       面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。
(1)确定参加面试人员办法:
    除直接进入面试人员外,报考医学院校毕业生特招计划其他岗位的人员,按照招聘岗位计划,根据笔试成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时,一并进入面试。达不到1:2的比例的,参加笔试人员全部进入面试。
(2)面试形式及要求:
面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的职业道德、综合素质和应急处置能力。满分为100分。
(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于8月25日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。面试时间、地点详见《面试通知单》。
(4)领取面试通知单时,要对应聘者面试资格进行确认。应聘者须提交学历认证报告原件及复印件一份或电子注册备案表原件,对提交材料与报名时提交的毕业证书信息不符或现场领取通知单时不能提交相应材料的,取消面试资格,由此造成的缺额,按笔试成绩由高到低等额递补。
(5)因自动放弃资格或在规定时间内不到现场领取面试通知单而造成的缺额,不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者,视为自动放弃资格。
(6)如有招聘岗位实际参加面试人员形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不得进入体检。
(7)面试将全程录音录像,面试成绩于整场面试结束后现场公布。
(8)成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
(9)面试成绩及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。 
    3.总成绩计算方法
   (1)考生总成绩计算公式:
      总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
   (2)总成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
   (3)直接进入面试的研究生、本科生和特岗全科医生的应聘人员的面试成绩视为考试总成绩,若招聘岗位计划内末位考生面试成绩相同,采取加试面试的方式确定排名顺序。
   (4)其他招聘岗位计划内末位考生总成绩相同者,按笔试成绩由高到低排序,若笔试成绩仍相同,采取加试面试的方式进行确定。
   (5)总成绩和排名及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。
 (四)体检
    1.根据岗位计划聘用人数和总成绩排名,按1:1的比例确定体检对象。
    2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额,按照总成绩排名等额递补参加体检,总成绩相同时,免笔试考生确定为递补对象,若都是免笔试考生,采取面试加试的方式确定递补对象,若都不是免笔试考生,则笔试成绩高者确定为递补对象。
    3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
    4.体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
    5.体检费用由参加体检对象个人支付。 
(五)考察
       对确定的考核对象进行考察,考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。
       因自动放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺,不再递补。
(六)公示
      对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题,由2017年河南省滑县医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划招聘工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的,不再递补。
(七)办理聘用手续
     公示结束后,按有关规定办理聘用手续。医学院校毕业生特招计划岗位聘用人员试用期一年,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
(八)备案
     将聘用人员名单报河南省卫生和计划生育委员会备案。
四、相关待遇
     聘用人员的相关待遇按照《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等文件有关规定执行。
五、组织领导
     为加强组织领导,保证招聘工作的顺利进行,成立2017年河南省滑县医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划招聘工作领导小组,由县主要领导任组长、副组长,县纪委、县委组织部、县编办、县财政局、县人社局、县卫计委等单位主要领导任成员。领导小组下设办公室,办公室设在县卫计委。
六、有关要求
      医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按照有关规定给予相应处理。
本公告由2017年河南省滑县医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜,由领导小组研究决定。
咨询电话:0372-8169085 8181345 
 
附件:   1、2017年滑县医学院校毕业生特招计划招聘岗位一览表
               2、2017年滑县医学院校毕业生特招计划报名表
               3、2017年滑县全科医生特设岗位计划报名表
 
2017年滑县医学院校毕业生和特岗全科医生
招聘领导小组办公室                 
2017年8月1日                     



发布人:王国托